¡Bienvenidos a
El programa de innovación educativa creado por Fundación Piquer para la prevención de contextos de riesgo en el entorno escolar dirigido a los principales actores que intervienen en el proceso educativo.
Alumnos
Padres y madres
Profesionales de la educación
Un plan que crea, apoya y promueve el desarrollo de iniciativas educativas que permiten abordar, desde la prevención, aspectos críticos como:
Acoso escolar
Violencia de género
Drogodependencias
Problemas de salud
¿Quién es Grupo Piquer?
PIQUER es una empresa aragonesa, creada en 1984, orientada a la enseñanza, educación y formación, que abarca todos los estadios de la vida académica y laboral, siguiendo parámetros de mejora continua en la eficacia y eficiencia, tanto de los procesos como de las personas.
En lo que respecta a infraestructura, disponemos de un centro situado en la calle Luis Vives, 6, que cuenta con unas instalaciones de primer orden (aulas climatizadas, salas de informática, de audiovisuales, zona WIFI…). Trabajamos siempre con los sistemas más innovadores de gestión, apoyándonos en la constante automatización de los procesos para conseguir tecnología ONLAP (On-Line Analytical Processing). Para la organización del Colegio de Verano contamos con las instalaciones de la Ciudad Escolar Ramón Pignatelli, en la calle Jarque del Moncayo, 23, una residencia de estudiantes idónea para nuestro proyecto al disponer de alojamiento, comedor, piscina, zona deportiva, etc.
Nuestro crecimiento se fundamenta en un estudio y adaptación permanente al entorno externo y su influencia en la organización, con un análisis de nuestra debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades, que nos ha llevado de manera constante y progresiva a una política de diversificación de productos: a la especialización inicial, la enseñanza preuniversitaria y universitaria, PIQUER ha ido incorporando nuevas divisiones según evolucionaba el mercado, la tecnología y las posibilidades de la propia empresa: formación técnica empresarial, división informática, actividades lúdicas, colegio de verano, teleformación. Recientemente las divisiones de PIQUER Empresas (para cubrir las necesidades de las mismas en formación, asesoría, etc.) y la Fundación PIQUER (con la creación de la Escuela de Agentes Comerciales, la Escuela de Animadores en el Tiempo Libre, la creación del Plan PrevenGO…) han sido los enfoques novedosos más significativos.
En esta progresión ha contribuido, en mayor o menor medida, todo el equipo que formamos la empresa. Lo ilustra, por ejemplo, el Colegio de Verano, que surge como una respuesta a un sentir generalizado de los profesores de enseñanzas preuniversitarias, que veían que todos sus esfuerzos para que los alumnos aprobaran eran vanos en los casos en los que éstos se limitaban a trabajar en las horas que permanecían en PIQUER, sin invertir tiempo para el estudio en sus respectivos domicilios, y solicitaban de Dirección una solución para tal circunstancia, quien puso en marcha un internado/externado que contemplaba la permanencia en el centro en función del rendimiento académico, además de otros servicios complementarios (alojamiento, comida, ocio, transporte…), hasta llegar a convertirse hoy en día en referencia nacional para la recuperación y refuerzo de asignaturas de Primaria, ESO, Bachillerato y Selectividad, quizás en el producto estrella de la organización.
Por todo lo expuesto, en la actualidad contamos con una importante base de datos de cliente de más de 25.000 registros, que engloba empresas y particulares de muy diferentes edades provenientes de todo Aragón y de gran parte del territorio nacional, desde ciudades tan remotas como Alicante, Lanzarote, Málaga, Mallorca, Sevilla, Tenerife, Vigo y, por supuesto, Barcelona y Madrid.
Esperamos continuar con esta evolución positiva, para lo que se han fijado los siguientes objetivos estratégicos trienales: mantener los índices de satisfacción de los clientes en atención recibida, calidad docente e instalaciones; potenciar nuestra ya reconocida imagen de marca; mejorar la gestión de acuerdo con el Modelo EFQM; continuar con la implantación de las nuevas tecnologías en todos los procesos e introducirnos en nuevos productos y mercados para obtener una mejora en los beneficios empresariales.
Por último, diremos que nuestra preocupación por la sociedad, interés por la cultura y deseos de una mejora en la gestión de la responsabilidad social corporativa, nos animó en 2007 a la creación de la Fundación PIQUER, entre cuyos objetivos primordiales destaca la promoción de la educación, incidiendo en todas aquellas acciones encaminadas a paliar el fracaso escolar, sus causas y consecuencias: se trata con ello de revertir en la sociedad, y en concreto en la Comunidad Educativa, una parte de los beneficios empresariales obtenidos en todos estos años.